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1、协助生产总监制定公司精益生产工作规划；
2、负责精益理念及管理方法的导入，精益管理工具的培训及推广使用；
3、负责公司生产现场管理制度的建立与完善，并监督实施；
4、负责精益生产的持续改进，参与优化生产工艺流程，提高生产效率；
5、管理和辅导精益生产团队成员，并对其进行绩效评估；
6、审核和监督各部门精益生产的实施情况，并就改善措施给出专业的建议和指导，时时跟踪、反馈和评价精益工作的运行状况。
1、人力资源专员包括好几大方向的，主要有：招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、劳动关系专员等方向。
2、从事这一职位主要是做以下几方面的事情：根据人力资源规划，确定供需要求招聘合适的人员；为员工办理入离职手续，包括体检、办理社保什么的；对新员工进行引导与培训；对老员工进行绩效考核；还有制定薪酬报表，这块得熟练excel的操作。
1.建立健全生产部门精细管理制度，对生产流程进行诊断分析，制定改善方案，推动实施并评估效果；对其他模块进行精益生产相关培训，指导精益生产工作。
2.负责公司各品牌新品立项，跟进并定期反馈新品进度；
3.关注新品上新过程中的问题，及时组织协调企划、质量、研发、采购、生产管理、工厂、业务等进行研判，确保问题及时有效解决；
4.有效收集整理新品开发中打样、开模等环节的问题情况，通过数据分析优化流程并为改善提供数据支撑。
1.资质：大专及以上学历，受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训；
2.经验：2年以上精益生产管理经验或者丰富的采购工程师经验（采购品类包括但不限于玻璃瓶器、印刷类、软管等）；有项目管理或新品开发管理经验的优先。
3.通用技能：熟练使用ERP和操作办公软件，具备一定的英语读写能力；具有很强的沟通、计划组织能力；
4.专业技能：了解化妆品产业链（包括玻璃瓶器、印刷、软管、化妆品加工）上下游车间各项工作流程及操作；
5.性格特征：皮实抗压，团队协作能力强。
1、向区域精细化管理部负责人汇报，同时对接区域各仓仓储标准化岗，开始最好请外部咨询顾问做。
2、完成集团精细化管理部的工作安排，一步步来，切忌全面铺开，尽量从试点开始。
3、主动收集运营环节的需求，协助推动运营环节开展现场管理，要坚持，不要遇到点阻碍就放弃。
4、督促检查运营质量，协助运营环节持续改善；一般从5s开始，不过不局限于此(5S是改善的基础)。
5、业务培训课件开发与员工培训组织实施，协助运营环节、人资进行人员培养；
7、完成领导安排的其他工作，一定要争取到高层还有中层的支持。
8、负责公司精益管理工作的推进和落实。
9、负责公司精益车间建设的推进工作。
10、负责公司精益改善项目的管理与推进。
11、公司其他与精益工作相关的内容。
推行精益管理模式中，需要明确以下几个问题：
1)中国有些企业过分强调扩大生产规模，在引进国外先进技术装备时，片面追求高自动化和高生产效率，而不考虑整个生产过程和需求的均衡性，企业重技术轻管理现象也比较普遍。
2)革新观念，树立精益意识，企业才能有救地遏制浪费，提高资金运用效率，增强竞争能力。
2．加强对精益思维的学习和研究。
1)精益思维是精益管理的核心。西方国家曾建立示范中心，推广精益管理。
2)中国许多企业对精益管理比较陌生，政府和社会应积极引导企业，鼓励企业运用精益管理方法。
3)建立精益企业研究中心和示范中心，举办培训研讨班，灌输精益管理，让企业结合自身情况，按照精益思维原理进行改进和改造活动。
3．推行精益管理模式应循序渐进。
1)精益管理不是企业管理活动的全部，它应与企业的其它管理活动相协调，同时，不同行业不同企业的客观环境不一样，企业管理适宜方法也不一致。
2)精益管理只是生产管理的一种较好模式，具体实施要因地制宜。只有每一个企业都有自己的“精益原则”，这才真正得到了精益管理的精髓。
在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我收集整理的生产专员岗位职责，希望对大家有所帮助。
1、根据业务订单制定生产主计划，并根据日出货情况制定协调生产计划的执行;
2、跟踪、协调生产、保证计划达成，对未完成计划进行调整;
4、协调生产过程中出现的各种问题处理。
1、制定年度、月度、每周成品需求计划。
2、根据合理满足销售需求订单,及时调整生产计划及调拨数量。
3、制定年度、月度、每周原料采购计划。
4、采购原料并跟进到货、付款事宜。
6、每月按时提交供应商绩效评估。
7、监控成品和原料库存水平,防止呆滞。
8、定期组织周生产计划会议和月度运筹会议。
1.大专或以上学历,学习能力强,抗压能力强。
2.有很好的团队精神,执行力强及愿意帮助他人。
3.沟通协调能力强,对数字敏感,工作积极主动、认真负责、细心耐心。
4.有较强的逻辑分析能力,条理清晰,能分清主次、轻重。
5.电脑操作熟练,能使用Excel常用函数、相关ERP系统,及对PMC工作流程、生产线流程熟练。
1、协助经理处理日常工作，服从经理的工作安排。
2、安排负责项目生产计划，数据统计，例如：测试人力安排、出勤，、仪器设备、工装夹具日常保养等
3、光伏测试组长测试成品，半成品标识，依照定制管理范围进行产品储存。如：测试合格、不合格、待测试、待维修等状态。
4、监督测试小组人员的的纪律，安全操作(用电/设备)，测试现场的“5S”执行情况(例如：工作台、仪器设备、工装夹具等。)
5、严格要求所有测试员工要按照公司运作程序进行生产，尽职尽责，合理分配计划，完成公司下达的生产任务
6、坚持每日早会传达相关信息，参加定期的品质/上级的有关会议
8、监督测试各工序的操作是否符合(操作规范，流程卡)要求，达到品质标准，不合格产品要及时处理，如不能处理应及时向上级或技术员汇报。
9、关心员工，定期与所属员工沟通，协助其处理异常事件
10、处理测试生产线的突发事件。
6.与生产相关的或上级安排的其他工作。
1、原材料的申领、物料报废控制及成品的入库;
2、严格按照sop进行安全生产，按时保质保量的完成生产任务;
3、生产区域的6S制度的贯彻执行;
4、配合研发部门进行样机的组装和调试;
5、积极反馈现场问题并提出改善，减少浪费，降低生产成本;
6、完成上级主管交待的.其他任务。
参与集团对下属单位的安全生产管理。
2、企业安全管理、法律等相关专业;
3、有从事企业安全管理、平安综合治理等相关工作经验;
4、具有良好的组织、沟通、协调能力;
6、工作细心、有责任心,积极主动,有较强的团队意识。
1、结合公司生产实际，制定MES系统生产模块整体规划;
2、主导MES项目实施工作，严格把控整体进度，完成生产车间需求调研、需求分析、流程设计、系统测试、系统培训等工作;
3、建立和完善MES系统日常管理和监控机制、操作规范及应急解决方案;
4、负责MES系统上线支持及日常反馈处理，提出改善方案及建议;
5、负责MES系统与ERP等其他业务系统的数据对接工作;
6、主导生产车间MES、ERP等系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容。
-确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度;
-组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估;
-组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施;
-负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制危废、废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测;
1、协助上级领导进行采购方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;
8、根据生产计划的进展，相应调整物料采购周期，及时补料或延缓物料入库。
1、根据主计划分解制定详细的生产计划及生产进度控制;
2、生产任务单录入确认及下达、打印安排生产领料;
3、生产异常及时跟踪、处理、汇报，并记录闭环;
4、物料申购审核控制，呆滞物料消耗管控;
5、物料变更管理，并监控生产任务单入库结案;
1、生产相关基础数据的采集、记录、分析(工时节拍、生产成本、材料损耗等)。
2、跟踪解决生产过程中存在的八大浪费问题。
3、负责精益生产的宣传及引导工作。
4、负责精益生产项目开展过程中各相关部门的沟通协调工作。
5、负责精益项目开展过程中各模块的进度及完成度跟踪。
6、负责生产现场6s活动推进工作。
7、制作培训课件,并开展现场人员培训工作(精益生产、6s活动)。
大专以上学历,两年以上精益生产管理经验;
1、负责按照公司生产需求状况和采购要求制定采购订单，并下发到各供应商，确认订单回签。
2、密切跟踪供应商对采购订单实施进度状态，确保交货期。
3、及时安排部品纳入，确保生产顺利进行。
4、沟通协调处理与供应商日常事务。
1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度以及设备的维修、养护计划，并监督执行;
2、参与设备及工位器具的改造、选型、采购、验收及管理;
3、对故障设备进行评估、维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4、制定、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;
1.在精益促进优化部总监的领导下，完成自己所负责的安全生产工作，向精益促进优化部总监汇报；
2.遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
3.签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
4.贯彻执行国家、xxxx市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5.协助制定、更新、废止精益促进优化部与安全生产相关的规章制度和操作规程，并组织培训；
6.实施日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
7.根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的演练，积极完成提出的改进措施；
8.参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、EHS体系审核、应急演练等；
9.如实、准确、及时向精益促进优化部总监及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本班组生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
10.协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
11.落实完成其他安全生产相关的工作。
1、负责生产管理办公室安排工作的跟进、检查、评比等;
2、负责会议组织、会议记录、通知撰写、文件收发方面的工作;
3、负责生产部相关生产数据的收集、统计、分析等;
5、负责生产部相关文件或资料的归档管理;
6、协助生产管理部相关培训的组织开展;
7、协助生产总监开展其他日常工作。
